{"id":172,"date":"2025-12-17T13:13:43","date_gmt":"2025-12-17T12:13:43","guid":{"rendered":"https:\/\/prospel.eu\/bip\/?page_id=172"},"modified":"2025-12-17T13:18:02","modified_gmt":"2025-12-17T12:18:02","slug":"zgloszenia-wewnetrzne-od-sygnalistow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/sygnalisci\/zgloszenia-wewnetrzne-od-sygnalistow\/","title":{"rendered":"Zg\u0142oszenia wewn\u0119trzne od sygnalist\u00f3w"},"content":{"rendered":"
\n
\n\t

Informacje o dokonywaniu zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci prawa przez Sygnalist\u0119<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201eSygnalista\u201d to osoba fizyczna, kt\u00f3ra zg\u0142asza (sygnalizuje) lub ujawnia informacje na temat narusze\u0144, uzyskane w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z wykonywan\u0105 przez ni\u0105 prac\u0105 lub w \u015brodowisku zawodowym. Zg\u0142oszenia mog\u0105 by\u0107 realizowane w szczeg\u00f3lno\u015bci przez: pracownika, tak\u017ce w przypadku, gdy stosunek pracy ju\u017c usta\u0142, osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie, kt\u00f3ra uzyska\u0142a informacj\u0119 o naruszeniu prawa w procesie rekrutacji lub negocjacji poprzedzaj\u0105cych zawarcie umowy, osoby \u015bwiadcz\u0105cej prac\u0119 na innej podstawie ni\u017c stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, przedsi\u0119biorcy, akcjonariusza lub wsp\u00f3lnika, cz\u0142onka organu osoby prawnej, osoby \u015bwiadcz\u0105cej prac\u0119 pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej, sta\u017cysty, wolontariusza, petenta, klienta. Sygnalista zg\u0142asza informacje, w tym uzasadnione podejrzenie, dotycz\u0105ce zaistnia\u0142ych lub potencjalnych narusze\u0144, do kt\u00f3rych dosz\u0142o lub prawdopodobnie dojdzie w organizacji, w kt\u00f3rej osoba zg\u0142aszaj\u0105ca pracuje, pracowa\u0142a lub utrzymuje inne relacje zawodowe.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sygnalista dzia\u0142a w dobrej wierze, czyli w oparciu o fakty i inne obiektywne informacje, sk\u0142adanie fa\u0142szywych zawiadomie\u0144 o charakterze pom\u00f3wienia mo\u017ce by\u0107 karane zgodnie z: art. 212 Kodeksu karnego:<\/p>\n

\u00a7 1. Kto pomawia inn\u0105 osob\u0119, grup\u0119 os\u00f3b, instytucj\u0119, osob\u0119 prawn\u0105 lub jednostk\u0119 organizacyjn\u0105 niemaj\u0105c\u0105 osobowo\u015bci prawnej o takie post\u0119powanie lub w\u0142a\u015bciwo\u015bci, kt\u00f3re mog\u0105 poni\u017cy\u0107 j\u0105 w opinii publicznej lub narazi\u0107 na utrat\u0119 zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju dzia\u0142alno\u015bci, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolno\u015bci.<\/p>\n

\u00a7 2. Je\u017celi sprawca dopuszcza si\u0119 czynu okre\u015blonego w \u00a7 1 za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do roku, oraz<\/p>\n

art. 57 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w (Dz.U. z dnia 24 czerwca 2024 r. poz. 928):<\/p>\n

Kto dokonuje zg\u0142oszenia lub ujawnienia publicznego, wiedz\u0105c, \u017ce do naruszenia prawa nie dosz\u0142o, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolno\u015bci albo pozbawienia wolno\u015bci do lat 2.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zakres przedmiotowy dokonywanego zg\u0142oszenia:<\/p>\n

Zg\u0142aszanie narusze\u0144 prawa Unii Europejskiej za pomoc\u0105 dedykowanego kana\u0142u zg\u0142osze\u0144 mo\u017ce dotyczy\u0107 tylko obszar\u00f3w okre\u015blonych w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) 2019\/1937 z dnia 23 pa\u017adziernika 2019 r. w sprawie ochrony os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa Unii, Dz.U.UE.L.2019.305.17 oraz art. 3 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w (Dz.U. z dnia 24 czerwca 2024 r. poz. 928 ze zm.). Zg\u0142oszenie mo\u017ce dotyczy\u0107 naruszenia prawa, kt\u00f3re jest dzia\u0142aniem lub zaniechaniem niezgodnym z prawem lub maj\u0105ce na celu obej\u015bcie prawa o kt\u00f3rym mowa w ustawie. Przedmiotem zg\u0142oszenia mog\u0105 by\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n

1) korupcji;<\/p>\n

2) zam\u00f3wie\u0144 publicznych;<\/p>\n

3) us\u0142ug, produkt\u00f3w i rynk\u00f3w finansowych;<\/p>\n

4) przeciwdzia\u0142ania praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu;<\/p>\n

5) bezpiecze\u0144stwa produkt\u00f3w i ich zgodno\u015bci z wymogami;<\/p>\n

6) bezpiecze\u0144stwa transportu;<\/p>\n

7) ochrony \u015brodowiska;<\/p>\n

8) ochrony radiologicznej i bezpiecze\u0144stwa j\u0105drowego;<\/p>\n

9) bezpiecze\u0144stwa \u017cywno\u015bci i pasz;<\/p>\n

10) zdrowia i dobrostanu zwierz\u0105t;<\/p>\n

11) zdrowia publicznego;<\/p>\n

12) ochrony konsument\u00f3w;<\/p>\n

13) ochrony prywatno\u015bci i danych osobowych;<\/p>\n

14) bezpiecze\u0144stwa sieci i system\u00f3w teleinformatycznych;<\/p>\n

15) interes\u00f3w finansowych Skarbu Pa\u0144stwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorz\u0105du terytorialnego oraz Unii Europejskiej;<\/p>\n

16) rynku wewn\u0119trznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy pa\u0144stwa oraz opodatkowania os\u00f3b prawnych;<\/p>\n

17) konstytucyjnych wolno\u015bci i praw cz\u0142owieka i obywatela - wyst\u0119puj\u0105ce w stosunkach jednostki z organami w\u0142adzy publicznej i niezwi\u0105zane z dziedzinami wskaz. w pkt.1-16.<\/p>\n

 <\/p>\n

Upowa\u017cniona osoba odpowiedzialna za przyjmowanie zg\u0142osze\u0144<\/p>\n

 <\/p>\n

Burmistrz Miasta upowa\u017cni\u0142 do kontaktu w sprawie przyjmowanych zg\u0142osze\u0144 naruszenia prawa Unii Europejskiej w zakresie wskazanym w Dyrektywie - Koordynatora ds. przyjmowania zg\u0142osze\u0144 powo\u0142anego w Urz\u0119dzie, z kt\u00f3rym mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119 telefonicznie pod numerem (+48) 693337954. Do zakresu zada\u0144 osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zg\u0142osze\u0144 nale\u017cy: wst\u0119pna weryfikacja zasadno\u015bci zg\u0142oszenia, komunikacja z osob\u0105 dokonuj\u0105c\u0105 zg\u0142oszenia zgodnie z wymogami okre\u015blonymi przez dyrektyw\u0119 i ustaw\u0119 implementuj\u0105c\u0105, komunikowanie si\u0119 z osob\u0105 dokonuj\u0105c\u0105 zg\u0142oszenia oraz monitorowanie systemu zg\u0142osze\u0144 dokonywanych przez Sygnalist\u00f3w a tak\u017ce komunikacja z zespo\u0142em rozpatruj\u0105cym zg\u0142oszenie zgodnie z wymogami okre\u015blonymi przez dyrektyw\u0119 i ustaw\u0119. Zg\u0142oszenia anonimowe nie b\u0119d\u0105 rozpatrzone i musz\u0105 by\u0107 podpisane danymi osobowymi zg\u0142aszaj\u0105cego zgodnie z wewn\u0119trznym regulaminem jednostki.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Jak z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119?<\/p>\n

za pomoc\u0105 dedykowanego adresu strony do zg\u0142aszania narusze\u0144 prawa i systemu teleinformatycznego do przyjmowania zg\u0142osze\u0144, kt\u00f3ry zapewnia bezpiecze\u0144stwo zg\u0142oszenia w tym jego poufno\u015bci i anonimowo\u015b\u0107 \u2013 aby dokona\u0107 zg\u0142oszenia nale\u017cy klikn\u0105\u0107 w hiper\u0142\u0105cze umieszczone poni\u017cej wtedy zostaniecie Pa\u0144stwo przekierowani do dedykowanej strony kana\u0142u do przyjmowania zg\u0142oszenia gdzie mo\u017cna nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 i wys\u0142a\u0107 dedykowany formularz i doda\u0107 ewentualne za\u0142\u0105czniki, prosz\u0119 pami\u0119ta\u0107 by w tre\u015bci formularza okre\u015bli\u0107 podstawowe dane podmiotu, kt\u00f3rego zg\u0142oszenie dotyczy oraz dane osoby zg\u0142aszaj\u0105cej:<\/p>\n

Przyjmowanie zg\u0142osze\u0144 od Sygnalist\u00f3w w UM w Lubawce by przej\u015b\u0107 do aplikacji kliknij w \u0142\u0105cze powy\u017cej<\/p>\n

 <\/p>\n

poprzez skierowanie pisemnego zg\u0142oszenia przekazanego osobi\u015bcie wyznaczonej i odpowiedzialnej za przyjmowanie zg\u0142osze\u0144 osobie, w rozs\u0105dnym terminie po wcze\u015bniejszym jego ustaleniu drog\u0105 telefoniczn\u0105 tel.: (+48) 693-337-954<\/p>\n

 <\/p>\n

listownie na adres jednostki w zamkni\u0119tej kopercie opatrzonej napisem \u201epoufne \u2013 zg\u0142oszenie nieprawid\u0142owo\u015bci w zakresie ustawy i Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (Ue) 2019\/1937 w sprawie ochrony os\u00f3b zg\u0142aszaj\u0105cych naruszenia prawa Unii\u201d, umieszczonej w kolejnej zamkni\u0119tej kopercie opatrzonej klauzul\u0105 \u201epoufne \u2013 zg\u0142oszenie nieprawid\u0142owo\u015bci prawa\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

ustnie - zg\u0142oszenie ustne mo\u017ce by\u0107 dokonane telefonicznie lub za po\u015brednictwem \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o \u015bwiadczeniu us\u0142ug drog\u0105 elektroniczn\u0105 (Dz. U. z 2020 r. poz. 344 ze zm.) lub w formie protoko\u0142u rozmowy zgodnie z art. 26 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sygnali\u015bci w Polsce s\u0105 chronieni na mocy ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalist\u00f3w, dyrektywy o ochronie sygnalist\u00f3w oraz wewn\u0119trznych akt\u00f3w normatywnych takich. Dedykowany kana\u0142 dla zg\u0142osze\u0144 elektronicznych - to szyfrowana platforma do przyjmowania zg\u0142osze\u0144 o nieprawid\u0142owo\u015bciach i zarz\u0105dzania nimi. Narz\u0119dzie jest anonimowe a dane przechowywane na serwerze s\u0105 zaszyfrowane. System jest zgodny min. z: Dyrektyw\u0105 o sygnalistach UE, ustaw\u0105 o ochronie sygnalist\u00f3w, og\u00f3lnym rozporz\u0105dzeniem o ochronie danych osobowych - RODO, ustaw\u0105 o przeciwdzia\u0142aniu praniu pieni\u0119dzy oraz finansowaniu terroryzmu.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

\n
\n\t

Klauzula informacyjna Dyrektywa o ochronie Sygnalist\u00f3w<\/a><\/p>\n

ZGODA NA UJAWNIENIE TO\u017bSAMO\u015aCI SYGNALISTY<\/a><\/p>\n

wz\u00f3r formularza zg\u0142oszenia w formie papierowej lub jako za\u0142\u0105cznik do zg\u0142oszenia online<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Informacje o dokonywaniu zg\u0142osze\u0144 nieprawid\u0142owo\u015bci prawa przez Sygnalist\u0119   \u201eSygnalista\u201d to osoba fizyczna, kt\u00f3ra zg\u0142asza (sygnalizuje) lub ujawnia informacje na temat narusze\u0144, uzyskane w kontek\u015bcie zwi\u0105zanym z wykonywan\u0105 przez ni\u0105 prac\u0105 lub w \u015brodowisku zawodowym. Zg\u0142oszenia mog\u0105 by\u0107 realizowane w szczeg\u00f3lno\u015bci przez: pracownika, tak\u017ce w przypadku, gdy stosunek pracy ju\u017c usta\u0142, osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":119,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-172","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/172","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=172"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/172\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":180,"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/172\/revisions\/180"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lubawka.eu\/bip\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=172"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}